A ação transitou em julgado e todos os trabalhadores prejudicados têm valores a receber.
Se você trabalhava na Petrobras entre 1º e 18 de abril de 2020 e o plano de resiliência te afetou, pode ter dinheiro para receber.
Entre as principais mudanças, destacam-se:
• Redução de jornada dos trabalhadores administrativos de 8h para 6h, com redução de 25% do salário
• Mudança de regime dos trabalhadores de turno/sobreaviso para o administrativo
• Transferência para o teletrabalho
• Cortes de gratificações
• Alterações nas condições contratuais
Essas medidas foram tomadas de forma unilateral e geraram prejuízos financeiros diretos aos trabalhadores.
Veja quem tem valores a receber:
Trabalhadores que sofreram redução de jornada com redução de salário
Ocupantes de funções gratificadas naquela data
Trabalhadores de turno/sobreaviso transferidos para o regime administrativo
Demais prejudicados
O processo está em fase de execução, e já existem trabalhadores recebendo os valores devidos.
No entanto, o pagamento não se dá de forma automática.
Cada trabalhador beneficiado precisa entrar com uma ação individual para receber o que lhe cabe.
Este pode ser o seu caso.
Atuamos em 4 áreas:
Trabalhista
Defendemos os direitos e interesses dos trabalhadores nas relações de emprego.
Previdenciário
Orientamos e entramos com ações para garantir benefícios junto ao INSS.
Sindical
Prestamos assessoria especializada em defesa coletiva e direitos sindicais.
Civil
Protegemos os direitos estabelecidos em contratos, indenizações e conflitos judiciais.
Se os seus direitos não são observados, estamos prontos para prestar a assessoria profissional que você precisa.
✅ O processo transitou em julgado
✅ A vitória foi confirmada pela justiça
✅ O direito está reconhecido
✅ Os pagamentos estão sendo realizados
Se você tem alguma dúvida quanto a Ação de Resiliência da Petrobras de 2020, e quer saber se foi beneficiado com a vitória da ação, preencha o formulário e entre em contato conosco.